Les conditions de travail en Australie sont différentes de celles de la France. Le coût de la vie y est élevé mais globalement on y gagne mieux sa vie. En Australie, il existe un salaire minimum national mais aussi des salaires minimum par secteur d’activité.
Le salaire minimum légal en Australie
Chaque secteur d’activité est régi par une convention collective appelé ‘Award‘. C’est cet Award qui définit le taux minimum de rémunération, selon le niveau de qualification dans chaque secteur. Ces taux de rémunération peuvent être supérieurs au salaire minimum national.
Si l’entreprise n’appartient à aucun Award, c’est le salaire minimum national qui s’applique. Il s’agit du taux de rémunération minimum prévu par le Fair Work Act 2009 qui est revu chaque année. Depuis le 1er juillet 2024, le salaire minimum national est de 915,90$ par semaine ou 24,10 $ par heure pour une semaine de 38 heures (avant impôts). À titre indicatif, le SMIC est de 11,65 €/h en France, soit une différence d’environ 28,41%. Le salaire minimum national est revu à la hausse au 1er juillet de chaque année.
La Fair Work Commission révise à la fois le salaire minimum national et les taux de salaire minimum en vertu des awards. C’est la révision annuelle des salaires. La plupart des changements commencent à la fin de l’année fiscale australienne, c’est-à-dire au 1er juillet de chaque année.
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Pour information, le Fair Work est un organisme indépendant qui a pour rôle d’aider les employés et les employeurs à maintenir des relations saines. Si vous rencontrez des problèmes avec votre employeur, c’est vers le FairWork que vous devez vous tourner.
Depuis 2022, les travailleurs payés au rendement sont garantis un salaire horaire minimum. Ce changement s’applique à tous les employés (temps plein, temps partiel et occasionnels). Pour le secteur de l’horticulture, pour tous les travailleurs à temps plein ou partiel, le salaire minimum est d’au moins $23.45 de l’heure (depuis juillet 2024). Cela concerne les emplois dans le planting, picking, sorting and packing fruit and vegetables.
Selon l’Australian Bureau of Statistics, le salaire moyen hebdomadaire d’un australien est de $1838.10 (2024). Le secteur public rémunère mieux que le secteur privé. Les inégalités de salaires entre hommes et femmes existent aussi en Australie avec une différence moyenne de 200$ entre les deux sexes.
Le salaire moyen en Australie selon les états
Le salaire moyen australien peut varier également selon l’activité économique des différents Etats. C’est dans l’Etat de la Capitale australienne (ACT) que l’on gagne le mieux sa vie et en Tasmanie que les salaires sont les plus bas. Voici le salaire moyen par semaine, pour chaque état ainsi qu’au niveau national en 2024 :
La fiche de paye en Australie, comment la lire ?
Toute entreprise, grande ou petite, tient un registre avec les bulletins de salaire (Payslip) de ses employés. Cela garantit qu’ils reçoivent bien leurs salaires et les droits associés. Ces fiches de salaire peuvent être sous forme électronique ou papier.
La fiche de paye australienne est plus simple à lire et à comprendre que la fiche de salaire française. Elle mentionne obligatoirement :
- le nom de l’employeur (+ son numéro d’entreprise ‘ABN’) et le nom de l’employé
- la période de paie (par semaine, toute les 2 semaines ou par mois)
- la date de règlement
- le salaire brut et net
- si l’employé est rémunéré à l’heure :
- le taux horaire ordinaire
- le nombre d’heures travaillées à ce taux
- le montant total de la rémunération, en dollars, à ce taux
- les majorations, indemnités, primes
- les retenues sur salaires : montant et détail
- les cotisations de pension retraite (Superannuation) : montant et détail du fond de super.
En tant qu’employé, vous êtes en droit de réclamer votre fiche de salaire. Votre employeur doit vous la fournir au plus tard un jour ouvrable après le jour de paie.
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Comment sont payés les salaires ?
En Australie, le salaire peut être versé en espèces, par mandat postal ou, le plus souvent, par virement bancaire. Les modalités de versement (périodicité, taux de rémunération minimum…) sont définies par l’Award applicable à l’entreprise. Les employés doivent être payés au moins une fois par mois, bien qu’il soit courant de recevoir son salaire chaque semaine ou tous les quinze jours. Le loyer, quant à lui, se règle généralement chaque semaine.
En tant qu’employé, vous devez recevoir un paiement en argent pour votre travail, et non en nature (comme de la nourriture). Les avantages en nature peuvent être offerts, mais ils ne doivent pas remplacer votre salaire.
Un salaire doit vous être versé pour le temps passé :
- en formation
- lors des réunions d’équipe
- pour ouvrir et fermer l’entreprise
- à faire des essais (trials).
Indemnités et majorations de salaires
Dans chaque secteur d’activité, des majorations de salaires et indemnités peuvent vous être accordées. Les règles sont définies par l’Award auquel appartient l’entreprise. Sur le site du FairWork, vous pouvez estimer le salaire minimum que vous devez toucher dans votre branche.
Par exemple, si vous avez un contrat de travail pour un Casual job, votre taux de rémunération horaire est majoré par rapport à un Full-time ou Part-time job. Cette majoration vise à compenser l’absence de stabilité et de congés payés.
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
💸 Majoration de salaire
Vous bénéficiez d’une majoration de salaire (penalty rate) lorsque vous travaillez :
- sur des shifts tard la nuit ou tôt le matin.
- les jours du week-end (salaire plus élevé le dimanche)
- les jours fériés (public holiday)
- des heures supplémentaires
💰 Indemnités (allowances)
Vous pouvez aussi recevoir des paiements supplémentaires si vous êtes un employé qui :
- utilise ses propres outils au travail
- effectue certaines tâches ou a une compétence particulière
- travaille dans des conditions désagréables ou dangereuses.
🛩️ Compensations en nature
Les avantages en nature peuvent être :
- formations diverses (premiers secours, working at heights, etc).
- uniformes et vêtements spéciaux
- outils et équipements
- voyages et tarifs préférentiels
- voiture, téléphone de service
La rémunération des freelances
Le freelance ne touche pas de salaire de la part d’un employeur, car il est lui-même son propre employeur. Il a des clients qui le payent pour un service rendu et c’est ainsi qu’il se rémunère. La plupart du temps, il est payé à la tâche ou au temps passé.
Le tarif horaire d’un freelance est généralement plus élevé que le taux horaire d’un salarié pour un poste équivalent, car il correspond à un salaire brut. Le freelance doit en effet déduire les impôts, la retraite (superannuation), ses frais de fonctionnement (assurance, internet, téléphone, ordinateur etc.) et le temps consacré à la gestion de son activité. Les tarifs pratiqués par les Freelance varient selon les domaines, les compétences, l’expérience et les tâches demandées.
Si vous souhaitez vous lancer dans une activité freelance, prenez en compte la somme de ces coûts pour calculer le chiffre d’affaires que vous visez, et ainsi calculer vos tarifs horaires.
💡 Note
Si vous souhaitez avoir une activité à votre compte en Australie, il faut obtenir un ABN (Australian Business number) et ouvrir un compte en banque. De la même manière qu’un salarié, il vous faudra un TFN pour pouvoir déclarer vos revenus.
À lire aussi : Travailler en Freelance en Australie
La fiscalité australienne
En Australie, les impôts sur le revenu sont prélevés à la source. Si vous êtes employé, le salaire qui vous est versé est net d’impôts. En effet, c’est votre employeur qui verse directement les taxes sur votre salaire à l’Etat. Pour ce faire, vous devrez lui fournir votre numéro fiscal, le TFN (Tax File Number). Vous devez faire votre demande de TFN auprès des services fiscaux australiens (ATO) dès votre arrivée en Australie.
Plus d’informations : Faire sa demande de TFN – Tutoriel Complet
Taux d’imposition 2024-2025
Le taux d’imposition sur votre salaire dépend de votre statut fiscal et de votre tranche salariale annuelle. Il existe 3 principaux statuts fiscaux :
Les résidents fiscaux
Vous serez considéré comme résident fiscal dès lors que vous avez votre résidence principale ou que vous habitez plus de 6 mois par an dans le pays à la même adresse.
| Tranche de salaire imposable | Taux d’imposition |
|---|---|
| 0 – 18,200$ | 0 |
| 18,201$ – 45,000$ | 16% au-delà de 18,200$ |
| 45,001$ – 135,000$ | $4,288 plus 30 cents pour chaque +1$ perçu après $45,000 |
| 135,001$ – 190,000$ | $31,288 plus 37 cents pour chaque +1$ perçu après $135,000 |
| 190,001$ et au-dessus | $51,638 plus 45 cents pour chaque +1$ perçu après $190,000 |
Les non-résidents fiscaux
Si vous ne travaillez pas suffisamment en Australie pour être considéré comme résident fiscal, le taux d’imposition sur votre salaire australien sera plus élevé que pour un résident fiscal.
| Tranche de salaire imposable | Taux d’imposition |
|---|---|
| 0 – 135,000$ | 30 cents pour chaque dollar perçu |
| 135,001$ – 190,000$ | $40,500 plus 37 cents pour chaque +1$ perçu après $135,000 |
| 190,001$ et au-dessus | $60,850 plus 45 cents pour chaque +1$ perçu après $190,000 |
Les détenteurs d’un WHV (visas 417 & 462)
Vous aurez un statut fiscal particulier. En effet, du fait de votre visa, l’administration australienne considère que vous n’avez pas l’intention de rester en Australie. Votre salaire sera alors plus imposé qu’un résident fiscal.
| Tranche de salaire imposable | Taux d’imposition |
|---|---|
| 0 – 45,000$ | 15% |
| 45,001$ – 135,000$ | $6,750 plus 30 cents pour chaque +1$ perçu après $45,000 |
| 135,001$ – 190,000$ | $33,750 plus 37c pour chaque +1$ perçu après $135,000 |
| 190,001$ et au-dessus | $54,100 plus 45 cents pour chaque +1$ perçu après $190,000 |
Le système de retraite « Superannuation »
La Superannuation (ou « super ») est l’équivalent de la pension de retraite. C’est un système obligatoire de placement de 11,5% minimum de votre salaire dans un fonds pour subvenir à vos besoins à la retraite. C’est votre employeur qui verse votre Superannuation sur un compte dédié. La Superannuation est donc un salaire indirect, elle fait partie de votre rémunération totale et s’ajoute au salaire qui vous est versé.
Lors d’une proposition d’embauche, votre employeur précisera que vous touchez un salaire + Superannuation + bonus (le cas échéant).
Vous pouvez récupérer le montant versé sur votre compte Superannuation au moment de votre retraite ou à votre départ du pays si vous avez un visa temporaire (donc PVT). Attention vous serez taxé à 65% sur la somme que vous retirerez de votre compte Superannuation (par exemple à votre retour en Europe).
À lire aussi : Récupérer sa superannuation
Déclaration de taxes « Tax refund / Return »
À la fin de l’année fiscale australienne (du 1er juillet au 30 juin), vous devez déclarer vos revenus. On appelle cette déclaration le ‘Tax Refund’.
Gardez bien toutes vos fiches de salaire pour faire votre déclaration. Vous pouvez récupérer une partie des taxes versées par votre employeur. Par exemple, vous pouvez récupérer la taxe de contribution au service de santé (Medicare Levy) si vous n’êtes pas couverts par Medicare. Il vous faudra dans ce cas remplir le formulaire Medicare Levy Exemption pour être remboursé des 2% que vous aurez versé sur les salaires perçus.
Vous pourrez aussi demander des déductions lors de votre déclaration. Par exemple, si vous avez dû passer une formation (RSA, White Card), si vous avez dû acheter du matériel pour votre travail etc, cela pourra être déduit de vos impôts.
À lire aussi : Faire sa déclaration de taxes
Exemples de salaires en Australie
Jobs de backpackers
La plupart des jobs effectués par les backpackers sont payés environ $25 de l’heure, majoré le week-end et les jours fériés. Le salaire varie beaucoup en fonction de l’employeur et de votre situation contractuelle et géographique. Dans tous les cas, veillez à vérifier que vous touchez bien le salaire minimum pour votre Award.
Voici quelques exemples de métiers accessibles aux backpackers :
| Main d’oeuvre en fermes (picking, packing) | Environ 27$ |
| Pêcheur sur un bâteau | Environ 59$ |
| Main d’oeuvre dans un refuge | Environ 29$ |
| Guide touristique | Environ 33$ |
| Installateur de panneaux solaires | Environ 35$ |
| Ouvrier (BTP) | Environ 33$ |
| Contrôleur du trafic (BTP) | Environ 34$ |
| Coach sportif | Environ 32$ |
| Garde d’enfants | Environ 30$ |
| Service de ménage à domicile | Environ 35$ |
💸 Exemples de jobs et salaires en Australie
Quels jobs pouvez-vous espérer trouver en Australie et pour quel salaire ? Pour vous donner une info authentique, on a posé la question à des backpackers.
Jobs qualifiés
Voici quelques exemples de fourchettes de salaire par type de jobs. Le salaire varie énormément en fonction du niveau d’expérience ainsi que de la localisation géographique en Australie. Si vous cherchez du travail, renseignez-vous sur les salaires offerts dans l’Etat que vous visez.
| Profession | Salaire annuel moyen |
|---|---|
| Professeur (teacher) école publique / privée | 95 000 $ - 110 000$ (58 000€ - 67 000€) |
| Instituteur petite enfance (early childhood) | 85 000 $ (51 700€) |
| Comptable (corporate accountant) | 115 000 $ (70 000€) |
| Infirmier (registered nurse) | 85 000 $ (51 700€) |
| Ingénieur de chantier (site engineer) | 120 000$ (73 000€) |
| Coordinateur marketing (marketing coordinator) | 75 000 $ (45 600€) |
| Graphic designer | 100 000 $ (60 700€) |
| Web designer | 91 000 $ (55 300€) |
| Analyste de données (data analyst) | 100 000 $ (60 700€) |
| Business analyst | 122 000 $ (74 000€) |
| Digital project manager | 135 000 $ (82 000€) |
| Architecte junior (Junior architect) | 75 000 $ (46 000€) |
| Construction project manager | 110 000 $ (67 000€) |
| Ingénieur des mines (mining enginner) | 165 000 $ (100 200€) |
| Ingénieur génie civil (civil engineer) | 112 000 $ (68 000€) |
| Agent immobilier (real estate agent) | 75 000 $ (45 500€) |
| Clerc (paralegal) | 75 000 $ (45 500€) |
| Banquier (Personal Banker) | 70 000$ (42 500€) |
Pour obtenir le Hays Salary Guide 2023/2024, vous devez renseigner vos informations sur : www.hays.com.au/salary-guide
Jobs les mieux payés en Australie
En Australie, certains secteurs et professions offrent des salaires particulièrement élevés, reflétant souvent la demande de compétences spécialisées, le niveau de responsabilité, ou les exigences en termes de formation et d’expérience. Voici une liste des emplois généralement les mieux payés en Australie, basée sur les données disponibles jusqu’à fin 2023 :
- Chirurgiens et Médecins Spécialistes : Les professions médicales spécialisées, notamment les chirurgiens, les anesthésistes, et les obstétriciens, sont parmi les mieux rémunérées.
- Spécialistes de l’IT : technologies de l’information, notamment dans les domaines de la cybersécurité, du développement de logiciels, et de l’intelligence artificielle. Les salaires vont jusqu’à 200 000$ pour un manager et 300 000$ pour un directeur technique.
- Professionnels du Droit : Le salaire moyen pour ce secteur est de 188 000$. Bien sûr c’est un secteur large qui englobe beaucoup de professions (paralegal, assistant, lawyer, barrister etc).
- Ingénieurs : Les ingénieurs, surtout dans les secteurs de l’ingénierie minière, pétrolière, chimique, et des ressources naturelles, ont des salaires élevés, reflétant la complexité de leur travail et la valeur qu’ils apportent à l’économie australienne.
- Domaine Financier : Les professionnels de la finance à haut niveau, responsables de la gestion financière d’une entreprise, perçoivent des salaires élevés, compte tenu de leur rôle crucial dans le succès financier de l’entreprise. Les Financial dealers (achètent et vendent des titres sur les marchés financiers, renseignent sur les trends etc), ont un salaire moyen de 275 000$ en Australie.
- Professionnels de l’Énergie renouvelable : Les experts en énergie renouvelable, y compris les ingénieurs et les consultants, sont très demandés et bien payés. Les salaires annuels moyens vont de 100 000$ à 180 000$ pour les ingénieurs, jusqu’à 200 000$ pour les managers et 300 000$ pour les directeurs de projet.
- Les employés du secteur minier : Le revenu annuel moyen varie de 110 000$ à 160 000$ pour un ingénieur, jusqu’à 230 000$ pour un manager.
- Jobs ‘moins qualifiés’ : électriciens, mécaniciens, plombiers, carreleurs etc sont très bien payés en Australie avec des moyennes de 90 000$ à l’année.
Questions fréquentes sur les salaires en Australie
L’Australie a un système d’imposition progressif. Plus votre revenu est élevé, plus le taux d’imposition est élevé. Les résidents pour les impôts bénéficient d’un seuil de non-imposition et de tranches d’imposition avantageuses par rapport aux non-résidents.
Oui, il peut y avoir des variations significatives. Les grandes villes comme Sydney et Melbourne ont souvent des salaires plus élevés, mais cela s’accompagne également d’un coût de la vie plus élevé.
La négociation salariale est courante en Australie. Il est conseillé de se renseigner sur les salaires moyens pour des postes similaires et d’utiliser ces informations comme base de négociation. Soyez clair sur votre valeur ajoutée et ouvert à la discussion.
Oui, les heures supplémentaires sont généralement payées, surtout dans les emplois à temps plein. Le taux de rémunération varie selon les conventions collectives ou les contrats individuels.
Trouver un job en Australie est généralement accessible pour les backpackers, étudiants et expatriés. Cependant, la facilité dépend du secteur dans lequel vous souhaitez travailler mais également de la région/ville dans laquelle vous vous trouvez.
Sources
- Ambassade de France en Australie
- FairWork Ombudsman
- Australian Taxation Office
- Australian Bureau of Statistics
4 Commentaires
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Bonjour. J’ai eu neuf ans d’expérience dans l’enseignement secondaire publique du Bénin. Je vis actuellement aux Emirats Arabes Unis. Comment pourrais je avoir accès aux recruteurs d’employés australiens pour y aller travailler ?? Merci
Bonjour je vous conseille de consulter les sites de recherches de jobs comme Seek ou Indeed. Vous pouvez aussi contacter directement des écoles qui vous intéressent pour postuler de manière spontanée. Cheers
j ai 25 ans d expériences en énergie solaire et je travaille aussi pour la domotique
je cherche un travaille en Australie avec un salaire raisonnable
merci
Bonjour, je vous conseille de contacter directement les fermes solaires en Australie. Ils seront potentiellement intéressés pour vous sponsoriser. Cheers